• BIST 96.191
  • Altın 240,836
  • Dolar 5,8809
  • Euro 6,5828
  • İstanbul 19 °C
  • Ankara 16 °C
  • İzmir 25 °C
  • Bursa 21 °C
  • Antalya 20 °C
  • Konya 18 °C

Otomotivde ‘topukların’ sesi yükseliyor

Otomotivde ‘topukların’ sesi yükseliyor
Otomotiv sektöründe kadın istihdamı artıyor. Kadınlar, artık sektörde tepeden aşağıya kadar çeşitli sorumluluklar üstleniyor.

Otomotiv sektöründe kadın istihdamı artıyor. Kadınlar, artık sektörde tepeden aşağıya kadar çeşitli sorumluluklar üstleniyor.

Kadının işgücüne katılımını artırmak içi atılan teşvik adımları meyvelerini veriyor. En çok hizmet sektöründe iş imkanı yakalayan Türkiye'deki kadınlar otomotiv sektöründe de kendilerine yer edinmeye başladı. Kreş sayılarının artırılması gibi adımlarla birlikte kadının ekonomiye ve iş gücüne daha fazla çekilmesi amaçlanıyor. Bu çerçevede hükümet, 2023 yılına kadar Türkiye'de kadınların iş gücüne katılım hedefi yüzde 41 olarak belirledi.

Türkiye nüfusunun yüzde 49,8'ini oluşturan kadınların istihdam oranı erkeklerin yarısından az ve kadınlar en çok hizmet sektöründe görev alıyor. Kadın, an itibariyle yüzde 56,1 oranla en fazla hizmet sektöründe görülüyor. Bu rakam sanayi sektöründe yüzde 15,6 olarak görülüyor. Son dönemlerde Türkiye ekonomisine yüzdesel anlamda yüksek oranda katkı sağlayan otomotiv sektöründe "kadın" sesi artıyor.

"DEĞİŞEBİLİR, DEĞİŞTİREBİLİR, HATTA LİDER OLABİLİRİZ"

Kadınlar otomotiv sektöründe karar alma, yürütme ve halkla ilişkiler gibi bir çok rol üstleniyor. Bu isimlere tepeden bir örnek Sismak Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Özge Özen Kural, "Ülkemizin gelişmeye ve büyümeye ihtiyacı olduğu açık. Bunun için kaynağımız da mevcut. Değişebilir, değiştirebilir, hatta lider olabiliriz" dedi.

"CESARETLERİNİ ASLA KAYBETMESİNLER"

Autoliv Türkiye Satış Müdürü Şule Sarıkaya, kadınların cinsiyetlerinin "ayrım veya ayrıcalık sebebi" olmadığını şahsen benimsemeleri gerektiğinden bahsederek, "İş hayatının Kadın-erkek ayrımı yapmaksızın kimse için çok kolay olmadığını kabul ederek bu yola girmelerini ve cesaretlerini asla kaybetmemelerini öneririm" şeklinde görüş bildirdi.

"TAKIM ÇALIŞMASINA YATKINLIK BİZLERİ BAŞARIYA GÖTÜRÜYOR"

Her zaman iş hayatında başarının Kadın-erkek ayrımından değil, kişinin performansından geldiğine inandığını dile getiren Canel Otomotiv Kalite Müdürü Gökben Yalta, "Bununla birlikte kadınların kadınların sahip olduğu; duygusal zeka, iletişim yeteneği ve bu doğrultuda takım çalışmasına yatkınlık bizleri başarıya götürüyor" ifadelerini kullandı.

"ÇALIŞAN KADIN SAYISININ ARTMASI ÖNCELİKLENDİRİLMELİ"

Coşkunöz Holding Kurumsal İletişim Kısım Müdürü Janset Beklen, sektörde çalışan Kadın oranını yüzde 25 olarak açıklarken, kadınların hem evde hem de işte çeşitli sorumluluklar üstendiğini söyledi. Beklen, çalışan kadın sayısının artmasının önceliklendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Kaynak: İHA

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Borsa güne düşüşle başladı24 Nisan 2019 Çarşamba 10:48
  • Kapasite kullanım oranı Nisan’da arttı24 Nisan 2019 Çarşamba 10:43
  • İnşaat maliyeti Şubat’ta arttı24 Nisan 2019 Çarşamba 10:43
  • Yatırım eğilimi istatistiklerini açıklandı24 Nisan 2019 Çarşamba 10:38
  • Reel kesim güveni Nisan’da arttı24 Nisan 2019 Çarşamba 10:28
  • Sektörel güven endeksleri açıklandı24 Nisan 2019 Çarşamba 10:18
  • Bu da icralık turşu24 Nisan 2019 Çarşamba 10:08
  • Serbest piyasada döviz fiyatları24 Nisan 2019 Çarşamba 09:23
  • İkinci el araç alacaklar bu habere dikkat23 Nisan 2019 Salı 11:43
  • Serbest piyasada altın fiyatları22 Nisan 2019 Pazartesi 17:33
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2015 Türkiye Ajansı | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0 532 205 33 59 - 0 332 233 81 62 Faks : +90 332 233 81 62